人物風(fēng)采
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【開(kāi)講啦】做好自己，再看別人
本期開(kāi)講嘉賓：時(shí)嵩
人物檔案：時(shí)嵩，曾就職于全球最大的百勝餐飲集團(tuán)，現(xiàn)任乾港集團(tuán)全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心空氣凈化部總監(jiān)兼總經(jīng)理助理?！白龊米约?，再看別人”——是時(shí)嵩就業(yè)以來(lái)，一直信奉的一句話。14年的工作經(jīng)歷，他用行動(dòng)證明了：“我是時(shí)嵩，我行，我一定能做到！”
————從15噸搬運(yùn)工到白大褂————
2004年，時(shí)嵩畢業(yè)于農(nóng)業(yè)大學(xué)食品專業(yè)，曾在秦皇島海洋食品廠經(jīng)歷了四個(gè)多月的實(shí)習(xí)期。實(shí)習(xí)時(shí)間并不長(zhǎng)，但卻給他留下了深刻的印象。那時(shí)，他的工作很簡(jiǎn)單，就是把冷凍的豬肉，從車間外送到車間里，然后用溫水解凍，再送到高溫車間的切案上。許多人認(rèn)為，工作總共三個(gè)步驟，這有何難？但是，看似簡(jiǎn)單的工作，卻有著艱辛的過(guò)程。
冷凍的豬肉是半頭豬，每天時(shí)嵩都要運(yùn)送15噸以上的豬肉。不僅如此，豬肉解凍雖然是溫水，但泡過(guò)豬肉的水早已成為冰水混合物。為了讓豬肉均勻解凍，他必須用手不斷地翻動(dòng)，間隔時(shí)間、翻動(dòng)次數(shù)都有明確的要求，不能有絲毫的怠慢。最難的是，解凍好的豬肉又軟又滑，十分不好搬運(yùn)，他必須想辦法把這些豬肉送達(dá)室溫高達(dá)40℃的車間去。
每當(dāng)凍透的時(shí)嵩回到宿舍取暖時(shí)，他就要面對(duì)另一種艱苦。因?yàn)闆](méi)有暖氣，他只能打開(kāi)電褥子，鉆進(jìn)被窩......如此艱苦的條件和工作環(huán)境，時(shí)嵩也抱怨過(guò)：“自己的工作沒(méi)有其他人那么輕松，也學(xué)不到食品最重要的工序，圖啥？”但是，他最后還是決定堅(jiān)持下來(lái)。因?yàn)樗朊靼琢?，每?xiàng)工作都要有人去作，無(wú)論多苦多累，踏實(shí)的把現(xiàn)在做好，把自己做好，終有出頭的一天。
時(shí)嵩內(nèi)心動(dòng)搖的時(shí)候，同崗位的小強(qiáng)也想放棄。時(shí)嵩反而鼓勵(lì)小強(qiáng)，一起努力！就這樣，他用頑強(qiáng)的精神渡過(guò)了實(shí)習(xí)期。畢業(yè)后，他從事了自己所學(xué)的專業(yè)，穿起白大褂，成為一名食品實(shí)驗(yàn)員，對(duì)食品中的藥品殘留等進(jìn)行衛(wèi)生檢測(cè)。每天接樣、測(cè)數(shù)據(jù)、出數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，日子過(guò)得平淡、舒適。時(shí)間飛快，轉(zhuǎn)眼一年過(guò)去了。正當(dāng)大家認(rèn)為他已經(jīng)平穩(wěn)的時(shí)候，時(shí)嵩卻做出一個(gè)大膽的決定。這個(gè)決定起源于時(shí)嵩的高中同學(xué)。他與同學(xué)是同等專業(yè)，短短一年間，他同學(xué)的待遇卻高出很多。時(shí)嵩十分不干心，經(jīng)過(guò)深思熟慮后，他決定放棄現(xiàn)有的工作，到外面的世界闖一闖。
RGM NO.1
辭掉食品實(shí)驗(yàn)員的工作后，時(shí)嵩經(jīng)過(guò)四輪面試，成功應(yīng)聘上RGM餐飲公司。沒(méi)想到的是，來(lái)到這家餐飲公司，他的第一件工作則是當(dāng)擦桌子的服務(wù)員。他也曾猶豫，為何不回到當(dāng)初穩(wěn)定的工作，偏偏要干伺候人的活。然而，他最終選擇堅(jiān)持下去。當(dāng)時(shí)，工作時(shí)間屬兩班導(dǎo)，時(shí)嵩是早班，他的師傅是晚班。為了讓自己更快的學(xué)會(huì)知識(shí)，他上完早班，直接跟著師傅上晚班，每天工作十幾個(gè)小時(shí)，一跟就是三個(gè)多月。
“付出終有回報(bào)”。在所有學(xué)員中，他是第一個(gè)提前完成實(shí)習(xí)，提前通過(guò)考核的。春節(jié)的時(shí)候，他還拿到了公司的第一個(gè)超越獎(jiǎng)。對(duì)他的付出而言，這個(gè)沉甸甸的獎(jiǎng)項(xiàng)是最好的回饋。同樣是寒冬，這個(gè)冬天很溫暖。2008年春節(jié)過(guò)后，時(shí)嵩有了新機(jī)會(huì)，他跟著師傅開(kāi)了第一家店。2009年春天，公司領(lǐng)導(dǎo)任命，由他獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、管理店面。短短一年時(shí)間，他實(shí)現(xiàn)了自己事業(yè)的大跨越。在這一年多的努力中，他學(xué)到了很多東西。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，他的同事比他先升遷，他則跟著同事，提前學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)報(bào)表，全程參與了同事的學(xué)習(xí)過(guò)程。
他就是用這樣的精神，從入職小白到獨(dú)立經(jīng)營(yíng)店面的店長(zhǎng)。也正因如此，僅僅27個(gè)月，他就成為了一名職業(yè)經(jīng)理人，是所有經(jīng)理人中升遷最快的。幾年里，他用400多平米的店面創(chuàng)造了1800萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的業(yè)績(jī)。2011年的公司年會(huì)，他所帶的團(tuán)隊(duì)，獲得了服務(wù)、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。回憶這段經(jīng)歷時(shí)，時(shí)嵩說(shuō)：“每個(gè)行為，都是企業(yè)的外部形象，我一直用NO.1的心態(tài)去工作......”
11年的RGM工作經(jīng)歷，時(shí)嵩有些放松自己的勁頭，曾在一段時(shí)間里，沒(méi)有用“NO.1”的心態(tài)嚴(yán)格要求自己。加上家庭、工傷和自身的原因，他失去了晉升大區(qū)經(jīng)理的機(jī)會(huì)。他抱怨過(guò)、遺憾過(guò)、失落過(guò)......
七個(gè)億
遺憾只為更好的前行。他選擇離開(kāi)RGM，和兩位伙伴共同創(chuàng)建了一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，專門替房地產(chǎn)做銷售工作。也正是由于那次遺憾，他又重拾起自己的“NO.1”狀態(tài)，繼續(xù)前行，創(chuàng)造了一個(gè)普通人不敢奢想的業(yè)績(jī)。從2016年3月到年底，團(tuán)隊(duì)成員從幾個(gè)人，壯大到了120多人，創(chuàng)下了高達(dá)七個(gè)億的銷售業(yè)績(jī)。時(shí)嵩那個(gè)時(shí)候的信念只有兩個(gè)：一是認(rèn)準(zhǔn)的事，抓緊做，快速“跑”起來(lái)；另一個(gè)是堅(jiān)信事情一定能夠做到。
雖然因外在原因，團(tuán)隊(duì)解散了，但輝煌的業(yè)績(jī)，給時(shí)嵩的人生填寫(xiě)了最濃重的一筆。在這之后，時(shí)嵩還從事過(guò)餐飲行業(yè)，做過(guò)互聯(lián)網(wǎng)測(cè)試。每一份工作的背后，都用他辛勤的行動(dòng)，詮釋著他的決心，創(chuàng)造事業(yè)的一個(gè)又一個(gè)輝煌?，F(xiàn)在，時(shí)嵩與乾港結(jié)緣，他將用歸零的心態(tài)，重新開(kāi)始。把自己做好，把自己從事的崗位做好，去創(chuàng)造一個(gè)嶄新的明天！
